大學生打動“考官”贏得年薪二十萬的工作_鄧州人才網
來源:人才網 日期:2016-12-28 瀏覽

大四學生王智新認為:好好總結面試經驗,盡可能多與考官交流就在很多大學畢業生為找工作而發愁時,浙江大學寧波理工學院大四學生王智新已經早早地從求職大軍中突圍而出。就讀信息與計算科學專業的他,被國內某知名網站以近20萬元的年薪聘用。現在他雖然還沒畢業,但每天都要到公司上班,參與研發網站核心技術。

王智新的求職之路并非一帆風順。去年9月,他得知該網站招聘人才,盡管條件很苛刻,還是決定去試一試。那些天,他正在編輯一個程序,兩天差不多就睡了3個小時,面試情況可想而知。他對自己第一次面試的評價是:手忙腳亂,措手不及。

初次受挫的王智新并沒有放棄,他陸續參加了幾次其他公司的面試,失敗了也不氣餒?!懊看蚊媸曰乩次葉家芙?,找到自身不足?!奔復蝸呂?,他逐漸了解了自己的不足在哪里。

去年11月,王智新又看到了該網站的招聘信息,他再一次報了名。經過兩次電話溝通,他順利進入了第三輪的面試。競爭之激烈超乎想象,僅省內大學畢業生就有200多人,其中不乏名校學生,還有很多碩士生和博士生。有了前幾次的經歷,王智新做了充分的準備,他所表現出的快速反應、動手能力和團隊協作精神打動了“考官”。

就讀大學期間,王智新參加了學校的ACM(國際大學生程序設計競賽)集訓隊,并3次獲得亞洲賽區銀獎、1次浙江省金獎和2次浙江省銀獎。在面試的幾個環節中,由于準備充分,“考官”提出的大多數問題都被他一一化解,對于一些有難度的問題,他甚至反客為主與“考官”討論起來,盡可能地表達自己的想法,這種主動積極的姿態讓“考官”為之贊許,最終在眾多應聘者中勝出。

“我也不知道自己能否順利過關,但是我覺得,還是應該努力去試?!彼?,面試中碰到難題并不可怕,關鍵在于勇敢地表達自己的想法,不要去擔心后果,因為“考官”往往很看重一個人的交流能力。

“每次面試失敗后,都要及時總結,找出自己的不足?!彼?,面試的時候,多留心“考官”的聯系方式,如果面試時沒有想到的問題事后想到了,可以再打電話去交流,就當是一次學習,說不定“考官”就被你這種執著的精神打動。

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